フリーター全般労働組合

フリーターに役立つ法律知識

　フリーターも正規労働者と同じ労働者です。
　ＴＶや新聞、雑誌などで正社員と対比してフリーター・パート・非正規労働者などという言葉が頻繁に使われており、まるで正規労働者（正社員）とは全く違う身分との印象を受けますが、法律（労働基準法※第９条）上ではどちらも同じ権利を持った労働者です。　
　フリーター全般労組では、フリーター・非正規労働者が職場で直面する問題に立ち向かうための方法や法律知識を紹介していきます。

※ 労働基準法とは（法全文）
使用者（経営者）が労働者を雇う場合に守らなければならない「最低基準」を定めています。使用者この法律を守らない場合はば「罰金」や「懲役」など「刑法」と同じ役割を持つ法律です。
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